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学校召开人才工作领导小组第一次会议

日期:2018-06-20            作者:            来源:组织部             点击:[]

6月15日下午,学校人才工作领导小组第一次会议召开。会议学习传达了省委人才工作领导小组会议、省优化人才服务保障协调会、省委教育工委人才工作领导小组会议精神和省委教育工委人才工作2018 年工作要点,审议了《万博体育平台人才强校战略实施意见》、《万博体育平台高层次人才引进办法》、《万博体育平台2018年人才工作要点》,听取了我校上半年人才工作汇报。校党委书记、学校人才工作领导小组组长徐公芳主持会议并讲话,校党委副书记、校长、学校人才工作领导小组副组长叶宏作了讲话。

徐公芳指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平人才工作思想,坚持党管人才原则,进一步提高政治站位,进一步提高思想认识,认真落实“寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能”,切实做到事业留人、待遇留人、感情留人。

徐公芳强调,要注重人才引育并举,重在培养培育现有人才。要分门别类做好各类人才培养工作,一项一项考虑、一件一件完成,统筹考虑引进人才和现有人才使用。要坚持问题导向,找准人才短板弱项,找准现有人才核心竞争力,认真思考“要培养什么样的人才、要提升什么样的能力、要增强什么方面的素质”。要按计划主动设定专门主题,通过“走出去”和“引进来”的方式,着眼存在的问题进行有针对性的学习交流培训,提高人才培养工作效率。要在人才引进工作中加大寻觅人才的工作力度,加大柔性人才引进方面的工作力度,加大在解决当前紧缺人才需求方面的工作力度。要把科研工作作为推动人才工作的重要抓手,发挥好教学科研人才创新团队作用。要进一步解放思想,用更有效的办法和资源、从更宽广的范围和角度,汇聚更多力量,共同提升我校人才工作水平。

叶宏指出,要综合考虑和制定学校人才强校战略实施意见和2018年人才工作要点,要认真思考人才强校战略的重点和难点问题,积极探索建立可上可下人才工作机制,构建与高水平建设浙江开放大学相适应的人才评价体系。要进一步激发现有各类人才的积极性和创造性,加快打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的人才队伍,鼓励各类人才在各自擅长的领域方面发挥特长优势,更好地为学校事业发展建功立业。

学校人才工作领导小组副组长卢方、王正东,领导小组办公室主任徐旭东,以及领导小组其他成员参加了会议。


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